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强化党建引领 深化四个重塑 实现高质量发展｜徐州市矿山医院召开2023年秋季中层干部会
发布时间: 2023-08-24 14:15:58
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为深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团“1246”战略，推动党建与业务相融合，8月15日，徐州市矿山医院召开2023年秋季中层干部会。此次中层干部会紧密围绕“强化党建引领 四个重塑 实现高质量发展”年度工作主题，以行动学习的方式聚焦医院学科结构调整及质量提升，为医院未来的发展出谋划策。出席本次中层干部会的有华润健康战略运营部总经理卢青榕、医院管理团队、各学科带头人及业务骨干等近百人。
党委书记、院长杜瑜发表导入讲话，她表示二十大报告为医改指明新方向，需要医院必须做出改变。目前，医院未来发展的战略方向，是急需解决的问题。中层干部处于承上启下的重要位置，中层干部的执行力和状态如何，直接关系到医院的未来发展。此次中层干部会希望大家能立足大局、充分结合自身工作经验，集思广益、群策群力，挖掘问题根源，结合医院实际，制定战略方向。
华润健康战略运营部总经理卢青榕分享《华润健康“十四五”战略中期检讨价值重塑及整检讨报告》
在行动学习研讨环节，与会人员分成8个小组，围绕“在现有形势下，医院发展面临的困难和挑战是什么？”这一主题，运用团队列名，矩阵分析、鱼骨图等行动学习方法，展开激烈的小组讨论与头脑风暴，不断碰撞新的思想火花。
经过长达7小时的全情投入，激烈碰撞，各小组最后聚焦到五方面的核心问题：
1、医院战略发展方向
2、学科建设
3、医联体建设
4、大门诊战略
5、人才培养及引进
针对上述五方面问题，各小组聚焦相关的问题展开深度研讨，将需要解决的问题按照重要性、紧迫性进行科学排列、合理划分，现场气氛活跃，大家踊跃交流，共同商讨出很多有效、可行的“金点子”。
一轮头脑风暴过后，8个小组通过优中选优，集中整理，形成了有效推进工作的创新性、可行性工作思路及举措并依次汇报研讨成果。每个小组汇报完，其他2个小组分别给出意见和建议。
杜瑜院长在关闭讲话中表示，我院拥有61年的建院历史，61年来，一代代矿山医院人在历届领导带领下和全院员工的努力下，励精图治，自强不息，从地方疗养院成长壮大为具备三级医院规模的综合医院。医院发展至今，一直传承与坚守着“以患者为中心”的服务理念，通过传承、坚守与创新，实现医院高质量发展。全院员工要继续发扬艰苦奋斗，敢拼敢干的精神，上下同欲，同频共振，在华润健康党委的领导下，继续强化党建引领，深化四个重塑，以高质量党建促进业务高质量发展。
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